職責描述：

1.負責統(tǒng)籌、協(xié)調倉儲配送物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃績效指標、并指導落實；

2.負責完善倉儲配送及物流體系，制定執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系

3.負責完成關鍵性指標任務，發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等

4.負責倉庫日常報表的匯總及分析定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務準時準確

5.負責公司配送運營質量控制建立健全風險管制機制，制走物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核

6.負責合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲,負責倉儲物資的安全管理

7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；

任職要求：

1 本科及以上學歷管理類、物流類相關專業(yè)，5年以上倉庫管理經驗；

2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經驗，熟悉行業(yè)內的倉儲物流資源，有實際操作和管理經驗者優(yōu)先；

3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經驗邏輯思維清晰，對新領域的知識具備快速學習的能力：

4.精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理盤點流程等有很好的理解，能夠結合供應鏈設計及實施物流方案

5.有較強的溝通表達，書面表達能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力

工作內容：

1.負責公司內部及項目中高端崗位招聘；

  2.本崗位要親自負責招聘工作，不是純管理。

任職要求：

1.高度的責任感，對交付結果負責；

2.有豐富的獵聘經驗，最好有2年以上中高端崗位獵頭招聘經驗；

3.熟悉招聘流程與面試評估方式、方法；

4.性格外向開朗，做事積極主動；

5、有豐富的招聘渠道資源；

6、本崗位有另外項目提成。

崗位職責：

1、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)，確保賓客檔案信息及時錄入公安系統(tǒng)

2、熟悉酒店有關銷售的各項政策向來賓推銷客房

3、熟練掌握酒店內信息，包括消費場所的運營時間

4、保證所有消費的準確性

任職要求：

1、25-45歲之間，高中以上學歷，1-2年相關工作經驗

2、會英語口語交流

上班時間：

上班時間 早班：7點-15點半，中班，15點半-24點。晚班23：30到早上8點

崗位職責：

1.負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境；

2.按照消毒制度的規(guī)定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作；

3.在醫(yī)務人員和本班教師指導下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、,定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生；

4.妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失；

5.根據(jù)本班教育教學要求做好配班工作。

任職要求：

1、女,有保育員證,統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷；